Записаться на курсы
можно здесь!в начало     
о центре
      стоимость      скидки      расписание      контакты      трудоустройство      тестирование      отзывы        
  Учебный центр при Академии профессионального управления
  курсы обучения, подготовки
  и повышения квалификации специалистов

info@nzn.ru
Бухгалтерские курсы
 Курсы менеджмента
 Компьютерные курсы
 Курсы дизайна
Тренинги
 Карьера
 Красота
 Отношения
   
Начало->Все курсы->Современные методы управления персоналом

Современные методы управления персоналом

Аннотация к курсу Современные методы управления персоналом

Предлагаемый курс повышения квалификации менеджеров по управлению персоналом (специалистов кадровой службы) предназначен для усовершенствования практических навыков специалистов кадровых служб – менеджеров по персоналу. Цель программы курса повышения квалификации менеджеров по персоналу является подготовка и повышение квалификации специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности. Управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Руководство крупным или малым предприятием, управление финансами, маркетингом и т.п. - все это, прежде всего, управление людьми (персоналом). Поэтому, от успешно проводимой на предприятии кадровой политики квалифицированными специалистами зависит эффективность его работы в современных условиях.
Методы обучения на курсах повышения квалификации менеджеров по управлению персоналом (специалистов отдела кадров) основаны на активном вовлечении слушателей в учебный процесс. Занятия на курсах повышения квалификации менеджеров по персоналу проходят в живой и непринужденной атмосфере, в удобное для Вас время. Занятия проводят преподаватели, имеющие не только огромный педагогический стаж, но и большой опыт практической работы по данной специальности в службах по управлению персоналом, отделах кадров крупных компаний и холдингов.
По окончании обучения на курсах повышения квалификации менеджеров по управлению персоналом (специалистов кадровой службы) выпускники получают удостоверение установленного образца и могут успешно трудоустроиться в компании по специальности менеджер по персоналу.

Информация о курсе Современные методы управления персоналом

Продолжительность курсов менеджеров по кадрам:
40 ак.час

Требования к знаниям необходимым для обучения на курсах менеджеров по кадрам:
Среднее образование

Квалификация (профессия)присвоенная по окончанию курсов повышения по кадрам:
Выдается удостоверение

Стоимость курса Повышение квалификации работников кадровой службы

Стоимость (базовая): 7760 руб
Стоимость со скидкой 2%: 7600 руб
Стоимость со скидкой 10%: 6980 руб.
Стоимость со скидкой 20%: 6210 руб.
Стоимость индивид. обучения: 28710 руб.

Начало занятий ближайшей группы курсов Современные методы управления персоналом:
13.04.2007 (утро)
05.04.2007 (день)
10.04.2007 (вечер)
15.04.2007 (выходной день)
Дата начала занятий может корректироваться


Время занятий на курсах обучение управлению персоналом:


Учебная программа курса Современные методы управления персоналом

  1. Модели и методы управления персоналом в свете современных теорий и практических бизнес-моделей.
  2. Нормативы трудовых отношений в новом Трудовом Кодексе РФ.
    • Технологии и методологии решения проблемных ситуаций.
    • “Кадровые ловушки”.
    • Закономерности возникновения трудовых споров в комиссиях по труду и судах и т.д.
  3. Коллективные и индивидуальные трудовые договоры. Новые возможности и ограничения.
    • Информационные возможности в современных персонал-технологиях.
      • Новые периодические кадровые издания.
      • WEB-сайты.
      • Профессиональная базовая литература.
    • Возможности разнообразных стандартных компьютерных программ для решения задач службы управления персоналом.
      • Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров, методология приема, правовые аспекты найма на работу, адаптация новых сотрудников.
        • Оценка работы персонала.
          • Создание системы оценки, общие требования к системе оценки.
          • Методы оценки эффективности.
          • Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления.
          • Аттестационные собеседования.
        • Обучение персонала.
          • Модели и методы, современный подход в оценке эффективности программ обучения.
          • Индивидуальные и групповые методики, психотехнологии “новой волны” в обучении.
        • Мотивация труда.
          • Понятие мотивации. Основные потребности человека. Основные принципы трудовой мотивации.
          • Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Создание мотивирующей рабочей среды.
          • Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала.
          • Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда.
        • Организационная культура.
          • Понятие и типология оргкультуры.
          • Пути формирования, ошибки при формировании.
          • Оценка эффективности управления оргкультурой.
        • Организационная приверженность.
          • Структура, отличительные черты, основные источники организационной приверженности.
          • Изучение и оценка.
          • Пути формирования высокой организационной приверженности сотрудников.
        • Модели эффективного кадрового делопроизводства.
          • Психология влияния.
            • Современные психотехнологии в процессе консультирования.
              • Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы разрешения, формы поведенческих реакций и т.д.).
                • Бизнес-тренинги.
                  • Правила построения, методология преподнесения материала.
                  • Эффективные формы проведения (на примерах наиболее актуальных программ по технологиям продаж, тайм-менеджменту, формирования сплоченности коллектива).

                Как записаться на обучение по курсу Современные методы управления персоналом

                Для того, чтобы стать слушателем курса Современные методы управления персоналом, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курсов Современные методы управления персоналом с учетом скидки. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения на курсах). Вторая часть оплаты вносится во время обучения на курсах Современные методы управления персоналом.

                Для получения скидки необходимо

                зарегистрироваться
                Наш адрес...
                Учебный центр при Академии профессионального управления
                 
                Все курсы

                Система скидок Центра

                Оплата

                Интервью

                Публикации

                Бухгалтерские курсы

                Курсы менеджмента

                Компьютерные курсы

                Курсы дизайна





                Контактная информация

                 
                Телефоны в Москве:

                237-99-14, 237-93-64,

                237-92-04, 237-26-75, 237-67-19

                с 9 до 21 (по будням)
                с 9 до 16 (по выходным)


                Реклама на сайте

                 






                Rambler's Top100
                учебный центр при Академии профессионального управления (с) 2004
                Создано в Unbound Labs
                Web Log Analyzer and Page Counter - AWLA